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人才办党支部党风廉政建设宣传教育月活动总结
发布日期:2014-09-22
    根据华北电力大学党委《关于开展2014年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》(华电党纪[2014]5号)文件要求,为进一步做好反腐倡廉工作,积极探索和建立反腐倡廉长效机制,贯彻落实党的十八届中央纪委第三次全会和全国教育系统党风廉政建设工作会议精神,人才办党支部紧紧围绕学校通知要求,认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。在全体党员的积极配合和参与下,教育活动取得了较好成效,有力促进了部门的和谐发展。现将教育活动情况总结如下:
   
     领导高度重视,精心组织。接到《通知》后,部门党政负责人立即向支部成员传达了文件精神,并对文件进行学习讨论;同时结合学校的工作安排,制定了开展“党风廉政建设宣传教育月”活动时间和内容。对活动进行了动员和部署,明确工作标准同时提出具体要求,要求成员要承担起的责任,认真落实开展教育活动。
    统筹安排,合理部署。活动开展期间,按照学校总体安排,结合部门工作的具体情况,切实把思想和行动统一到了学校党委的部署和要求上来,高度自觉、积极踊跃地参加“党风廉政建设宣传教育月”活动,确保了人员、内容和效果的落实,做到教育活动不流于形式。教育活动与部门工作相互促进。在活动开展期间,各成员在党支部的指导下,科学安排、合理部署,紧密围绕部门中心工作,统筹推进“宣传教育月”活动与其它各项工作,切实做到了教育活动和部门日常工作“两不误、两促进”,更好的促进工作的有效落实。
    整改落实,巩固成果。继续巩固和运用好群众路线教育实践活动成果,进一步自查自纠。对领导班子和部门成员的廉洁自律、勤政廉政情况,重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》和领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”的情况认真进行了自查自纠。结合本部门实际,狠抓中央“八项规定”落实,坚持不懈纠正“四风”,重点对照检查部门风气、工作作风、办事效率,在此基础上深刻反思,分析原因,总结教训。联系部门实际工作,对各岗位进行了岗位廉政风险排查,进一步明确了防范责任,切实加强制度建设和纪律监督。针对不足之处,展开讨论,并制定出整改措施。通过对突出问题的整改落实,使全体党员体会到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作,要时刻提高警惕,遵守党纪国法,加强师德师风建设,增强反腐拒变意识。

    活动收获与体会:
    通过宣传教育月活动,提升支部党员的法制观念和监督意识。通过对组织部门成员研读习近平总书记系列重要讲话、袁贵仁在教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话、2014年教育系统党风廉政建设工作要点、华北电力大学党风廉政建设暨纪检监察审计工作会议上吴志功书记的讲话和李双辰副书记的工作报告等文件,使广大党员干部加深了党风廉政建设工作的理解,深刻认识到加强党内民主、党内监督工作的重要性。加强监督,是保持党的先进性,保障党员权利,巩固和建设社会主义事业的根本保证;加强监督是对党员、对领导干部的严格要求和关心爱护,使成员少犯错误或不犯错误。通过对材料的学习,切实提升部门成员监督和接受监督的意识;使部门成员深刻认识到要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,做到防微杜渐,警钟长鸣。
    通过教育活动,提高拒腐防变能力。通过对活动展板的观看和学习,认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害,极大触动了部门党员的思想,使他们从中吸取教训,深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性;深刻认识到工作作风关系到学校的校风、关乎学校未来发展。从近年教育系统内部反腐倡廉形势看,随着教育规模的不断扩大,高校的经济活动日益频繁,教育系统已经不完全是块净土,腐败案例时有发生。“前事不忘,后事之师”,通过这次活动,使支部党员提高警惕,增强拒腐防变能力,端正个人世界观、人生观、价值观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。
    总之,此次教育活动收获很大,效果显著。通过活动提高了领导干部、部门成员的思想道德素质,锻炼了党性,净化了心灵;增强工作人员的法制观念、监督意识,增强了反腐倡廉和求真务实的自觉性,为推进部门的顺利发展奠定了思想基础。
人才办党支部
2014年6月20日